sortie visite (morbihan)

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ESA (équipe spécialisée Alzheimer) réalise à domicile et sur prescription médicale des séances de réhabilitation et d'accompagnement à destination des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée ayant fait l'objet d'un diagnostic. Le double objectif pour l'équipe et à la fois essayer de préserver, stimuler les capacités cognitives, motrices et sensorielle de la personne malade mais également de valoriser le rôle de l'aidant, son action et sa place et de l'encourager et le soutenir. L'unité dispose de 16 places. *RELATIONS HIERARCHIQUES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE L'ergothérapeute est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, elle met en œuvre des techniques de rééducation et d'adaptation du matériel et de l'environnement afin d'améliorer l'autonomie, le bien-être physique et psychique des bénéficiaires. *ACTIVITES - Réaliser un plan de réhabilitation individualisée (PRI) fixant les objectifs à atteindre - Réaliser une analyse clinique des besoins du bénéficiaire - Superviser, en lien avec l'IDEC, les soins de réhabilitations et d'accompagnement,[...]

Gestionnaire d'immeubles

Emploi Immobilier

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS Au sein de la Direction Proximité, le gestionnaire d'immeuble qualifié est le premier interlocuteur des locataires. Il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur les résidences qu'il a en gestion et est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles dont il a la charge. Il assure la gestion de plusieurs résidences situées à Aubagne (Aubagne sud, Roquefort la Bédoule, La Penne sur Huveaune). ACTIVITÉS PRINCIPALES Premier interlocuteur des locataires, il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur un ensemble de 200 à 400 logements (à titre indicatif). En fonction de la taille du patrimoine il doit : Animation du personnel Assurer le management du personnel de son secteur géographique (2 à 4 employés d'immeubles) Gestion locative Accueillir et orienter les visiteurs, locataires, partenaires de Famille & Provence Assurer une permanence quotidienne depuis le bureau principal au profit des locataires, prestataires et partenaires Assurer la promotion des résidences pour éviter la vacance locative. Faire visiter les logements vacants avant relocation et être le garant[...]

Responsable paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Abil ressources recherche pour une mission de 3 mois renouvelable un (e ) référente paie basé proche d'Evreux 27 Descriptif du poste Vos missions : 1. Référente de l'équipe paie / Administration du personnel - Vous organisez, animez et fluidifiez le travail avec les établissements et les gestionnaires paie et RH afin d'assurer une paie fiable, homogène et conforme. Vous êtes le point d'appui et le facilitateur de l'équipe dans la gestion du planning, la circulation de l'information et la résolution des situations complexes. - Vous répondez aux sollicitations des managers et salariés sur toutes les questions paie/administration. - Vous contribuez activement aux projets transversaux RH (digitalisation, optimisation des procédures, paramétrages des logiciels, harmonisation des pratiques...). 2. Gestion de la paie et des charges sociales - Vous coordonnez et sécurisez l'ensemble du processus. Périmètre de 600 paies de travailleurs medico social et de 1000 paies classiques cdd alternance etc - Vous préparez, saisissez et contrôlez les variables de paie (absences, heures supplémentaires, astreintes...). - Vous élaborez, pointez et validez les[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge de l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages (familles ou isolés) pris en charge dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative porté par SOS Solidarités en Gironde avec l'objectif ciblé d'un relogement dans le droit commun (115 logements sur le dispositif). 1) Accompagnement des occupants -Assurer l'entretien préalable à l'admission (EPA) et l'accueil des occupants -Définir avec l'occupant le projet personnalisé et sa capacité d'agir -Accès et maintien des droits des occupants (informer sur les droits des locataires, orienter vers les bons interlocuteurs.) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les appartements de l'association, tant que l'occupant est sous locataire - Aider à l'acquisition de la maîtrise du « savoir habiter » : entretien du logement... -Accompagner à la gestion budgétaire : paiement régulier des redevances et des charges liées au logement - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, logement social.) - Orienter les occupants vers des structures de droit commun 2) Tenue d'un rôle de médiation -[...]

Manager de proximité

Emploi Agriculture - Sylviculture

Pouget, 34, Hérault, Occitanie

La ferme pédagogique du dolmen RECRUTE son CHEF(FE) d'EQUIPE POLYVALENT TYPE D'EMPLOI : CDD Saisonnier de Fin Janvier à Fin Septembre 2026 (8 mois). Travail les mercredi et weekends (ouverture public) + un autre jour de la semaine (variable) pour l'accueil groupe/ soins animaux /entretien du parc. Travail du mardi au dimanche à chaque vacances scolaires zone C (jour de repos fixe le lundi). 3 à 4 jours de repos par semaine hors vacances scolaires, lundi en repos fixe en période de vacances scolaires. Temps de travail annualisé & poste non logé. MISSIONS : Vous serez amené à gérer 4 des 5 principaux pôles de la ferme (hors soins animaliers, géré par la responsable animalière) : 1/ GESTION DU PERSONNEL : - Encadrer et manager une équipe de 3 à 5 personnes. - Diagnostiquer et planifier les tâches journalières à réaliser. 2/ GESTION ET ENTRETIEN DU PARC : - Participer aux travaux d'entretien du parc et des enclos (nettoyage, débroussaillage, désherbage, taille des végétaux). - Effectuer des petites réparations dans le parc et participer aux travaux d'aménagements (pose de grillage, barrière, etc.). - Participer aux soins basiques des animaux, avec et selon les besoins[...]

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LIVAH est une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) qui propose différentes modalités d'hébergement et formes d'accompagnement aux personnes qui nous sont orientées par la Commission Locale de l'Habitat de Rennes Métropole au regard de leurs parcours et de leurs fragilités. Nos valeurs coopératives telles que la solidarité, la prééminence de la personne humaine et l'ancrage territorial (inscription dans le réseau partenarial local); Notre engagement au service des plus vulnérables en proposant des services de qualité qui respectent les principes d'équité et d'accessibilité pour les personnes victimes de toute forme d'exclusion du logement, cumulant les handicaps et/ou ayant un mode de vie atypique et dont les conditions de vie sont à améliorer. Accompagnement régulier d'un public en situation de handicap psychique au sein de leur propre domicile. Notre éthique d'intervention en prenant en compte la personne dans sa singularité et adaptant notre accompagnement à ses besoins, ses compétences et ses fragilités. Nous recherchons pour l'établissement ALFADI, un agent socio - technique (H/F) Sous la responsabilité de la responsable du Service Hébergement, vous participez[...]

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDD du 23/12/2025 au 02/01/2026. Nous recherchons un régisseur de résidence (gardien d'immeuble) H/F pour travailler dans une résidence étudiante situé à Gières (38). - Accueil et renseignement des locataires ; - Réalisation des visites des appartements étudiants ; - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ; - Constitution des dossiers de location ; - Réalisation du suivi administratif de la résidence ; - Réception et distribution du courrier et des colis ; - Entretien des parties communes ; - Planification des interventions des sous-traitants. Profil : - Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise sur l'outil informatique. - De nature autonome et rigoureux.se, vous savez faire preuve d'une grande adaptabilité. Vous avez un sens commercial développé et savez également faire preuve de discrétion. Autres informations et éléments de rémunération : - Titres restaurant ; - Mutuelle d'entreprise; - Avantages liés au CSE (loisirs, cosmétiques, locations.) ; - Taux horaires : 11.99€ Horaires : Lundi au Jeudi : 9h15-18h30 / Vendredi : 9h15-17h45.

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Immobilier

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Votre rôle : Vous serez le point de contact privilégié des candidats locataires et des propriétaires. Vous garantirez un processus de location fluide, rapide et conforme aux attentes de chacun. Vos missions : - Accueillir les candidats et organiser les visites, en mettant en valeur chaque bien - Conseiller les locataires sur les procédures et répondre à toutes leurs questions - Préparer et faire signer les baux de location - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie avec précision et pédagogie - Gérer le suivi administratif des dossiers locataires : collecte des pièces, transmission aux bailleurs - Participer à l'amélioration du parcours client et proposer des solutions pour fluidifier les locations Compétences et qualités : - Capacité à créer une relation de confiance avec les locataires et propriétaires - Rigueur administrative et sens de l'organisation - Aptitude à négocier et expliquer clairement les procédures - Autonomie, réactivité et esprit d'initiative

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Alliance Vie compte une vingtaine d'agence, et développe son réseau avec l'aide des partenaires sociaux et médicaux sur l'ensemble du territoire, ainsi nous accorderons une attention particulière à votre engagement professionnel qui contribuera au développement de votre future structure et de vos compétences. Soucieux du bien-être de nos ainés, manager et professionnalisme, sont des qualités requises pour le poste de Responsable de Secteur . Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous attendons votre candidature ! Nous recrutons sur les agences de Juvisy-sur-Orge, Longjumeau et Orsay. - Détails du poste : 1°-Accueil physique et téléphonique en agence 2°_Gestion des plannings des intervenants et management, gestion RH : recrutement, gestion du personnel (entrées/sorties, entretiens de suivi mensuels) et des contrats de travail 3°_ Développement commercial, réseau santé social qui entoure les misions d'un SAAD 4°_Elaboration des devis et contrats selon les besoins de l'usager, après visite au domicile 5°_Développement des techniques de conduite de projet, synthèse de mission, réunion de coordination - Profil du poste : Diplômes BTS SP3S ou équivalent,[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé de la gestion quotidienne de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de 200 salariés. Vos missions principales sont : Paie et Variables : Saisir et contrôler l'ensemble des variables de paie (congés, maladie, transport...) pour un portefeuille d'environ 200 bulletins de paie sous SAP. Administration RH : Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur, incluant la préparation des contrats et avenants, soldes de tout compte et des DUE (Déclaration Unique d'Embauche). Gestion Administrative : Gérer les visites médicales, le suivi des arrêts maladie et des accidents du travail (AT). Procédures RH : Gérer les procédures RH courantes (convocations, courriers, notes de frais, etc.). Poste : Assistant(e) Paie et Administration RH F/H Lieu : Nanterre (92) Type de Contrat : Intérim Durée : 2 mois (mission urgente, disponible immédiatement) Rémunération : 34 K€ à 37,5 K€ bruts annuels sur 13 mois. Horaires : 35 heures du lundi au vendredi matin (vendredi après-midi non travaillé). Avantages : 1 jour de télétravail/semaine (dans le cas ou la mission se prolonge). Tickets[...]

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Oyonnax (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, une société spécialisée dans le stockage/garde de meubles, son Gestionnaire d'agence commerciale (H/F). Forte de ses valeurs d'engagement, de proximité et de réactivité, l'entreprise place la satisfaction client au cœur de ses priorités. Agence ouverte du lundi au samedi 9h 12h30 - 13h30 18h sauf le samedi 17h Contrat 39h Jour de repos / Dimanche semaine variable en roulement selon planning Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous interagirez avec les services internes (RH, comptabilité, recouvrement, etc.) ainsi qu'avec les partenaires externes. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'agence, puisque vous en serez responsable. Vos missions principales seront : -Activités commerciales : - Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien - Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes - Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services - Réaliser des actions de prospections commerciales (téléphonique, flying, fléchages) - S'assurer du bon déroulement du « check-in[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, fort de plus de 40 ans d'existence dans la région, propose la vente de matériels neufs et d'occasion, ainsi qu'un service après-vente de qualité sur différents modèles de marques prestigieuses et reconnues dans le domaine du TP et des engins roulants (JCB, Manitou, Liebherr, Kubota, etc.). Rattaché au Directeur commercial de l'entreprise, nous vous proposons d'être le représentant exclusif d'un fabricant premium de machines de TP (tractopelles, pelleteuses, etc.). Vos principales missions : - Vous prospectez et développez votre réseau auprès d'une clientèle composée essentiellement d'artisans (terrassiers, maçons, couvreurs, paysagistes.) mais aussi de grandes entreprises utilisatrices et industrielles, sur votre secteur géographique : les départements 87 et 23, - Vous proposez des machines neuves, d'occasion ou en location longue durée, - Homme ou femme de terrain, vous entretenez une proximité réelle avec vos clients et prospects et développez votre secteur grâce à votre tempérament de chasseur et à des actions commerciales concrètes, - Vous identifiez les affaires, les potentiels et les besoins de chaque prospect ; votre objectif est de développer les[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ARMELLE recherche son/sa gestionnaire de paie/RH ! Fière de sa région, Armelle cherche à mettre en avant la gastronomie bretonne, ses producteurs et artisans passionnés, ses produits de qualité et son esprit de convivialité, le tout dans des lieux chaleureux. Nous proposons une carte courte, qui change au fil des saisons, avec des galettes et crêpes originales de qualité, bien kraaaaz (croustillantes) et bien beuuurrées, élaborées à partir de farines bio, produits locaux et bretons. Toutes nos préparations sont 100% maison. Portés par le développement de notre enseigne et l'ouverture de plusieurs restaurants en 2026, nous recherchons un ou une gestionnaire de paie/RH motivé(e) et dynamique. Dans un cadre de travail convivial et stimulant qui favorise le collectif, vous intégrerez au sein du pôle social l'Equipe Armelle. Vous aurez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel de sociétés en lien direct avec les directeurs d'exploitation. Vous travaillerez en binôme avec la comptable. Vos principales missions : - Gestion de la paie en autonomie : recueil des variables de paie, calcul des éléments de rémunération et saisie des bulletins de paie, décompte[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Restauration - Traiteur

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion de la Paie : - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.). - Calculer les salaires et établir les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.). - Suivre les évolutions des conventions collectives et des législations en matière de paie et de charges sociales. - Gérer les acomptes et les absences ou congés (maladie, maternité, etc.). Administration du Personnel : - Assurer la gestion des contrats de travail (rédaction, modifications, avenants). - Suivre l'administration des absences (maladies, congés payés, congés sans solde, etc.). - Gérer les visites médicales et le suivi des dossiers des salariés. - Organiser les entrées et sorties des collaborateurs (formalités administratives, solde de tout compte, etc.). - Assurer la gestion des documents administratifs (attestations, certificats, etc.). - Relations avec les organismes externes : Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.). Assurer le suivi des déclarations mensuelles et annuelles. Profil recherché : Formation Bac +2 en gestion des ressources[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arquian, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

�� Notre agence Adecco Médical recrute un aide soignant de nuit en CDI (H/F) pour son client, un EHPAD basé à proximité de Cosne-Cours-sur-Loire (58) qui bénéficie d'une capacité d'accueil de 69 places dont 12 en unité protégée. Cette petite structure, inaugurée en 2011, se distingue par son ambiance chaleureuse et ses multiples interactions avec les organismes locaux, créant ainsi un véritable lien entre la résidence et la communauté. Les résidents, dont beaucoup sont en fauteuil roulant ou nécessitent un accompagnement spécifique, profitent d'activités enrichissantes : sorties au zoo, journées de pêche, visites de musées, et bien plus encore. �� ⚕️ �� ⚕️ �� Avantages : 9 jours de congés supplémentaires Un accès aux formationsUn CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeauxUne salle de restauration2 jours de doublure, un parcours d'intégration sur mesure��Rémunération et Conditions de travail :CDI à pourvoir au plus tôtHoraires : 20h30-06h30 + 1 we sur 2Salaire : selon grille conventionnelle �� Vos missions :Accompagner les résidents aux activités extérieuresAssurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confortAccompagner les résidents dans[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Wittisheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe de 12 enfants de 0 à 3 ans tout au long de la journée. Vous veillez à leurs besoins et leur bien-être, êtes attentif/ve à leur développement et faites des transmissions quotidiennes aux parents. Notre projet pédagogique est centré sur les activités d'éveil de l'enfant, vous serez donc amené.e à animer divers ateliers de ce type. Vous encadrerez également 1 à 2 sorties par semaine (baby gym, médiathèque, visites diverses,...). Vous participerez à l'entretien des locaux, du matériel utilisé et du linge. Les repas sont livrés par un traiteur. Vous travaillez du lundi au vendredi dans une équipe de 4, soit du matin (7h-14h30) , soit de l'après-midi (11h-18h30). Vous interviendrez sur les 4 micro-crèches du secteur : Wittisheim, Hilsenheim, Muttersholtz et Sundhouse. Dès lors, le permis est indispensable pour vous déplacer d'un lieu de travail à l'autre. Vous disposerez d'une voiture de service pour ce faire.

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Actual, société de recrutement renommée, recherche un Conducteur de bus (h/f) pour un poste temporaire à Chalon sur Saône. En tant que chauffeur de bus scolaire, vous serez responsable de : - L'entretien quotidien du véhicule, son nettoyage et la gestion des documents de bord - Accueillir les élèves et usagers à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer - Transporter des voyageurs en toute sécurité sur les différents sites du lycée et des exploitations rattachées - Transporter des élèves et l'équipe éducative dans le cadre de sorties pédagogiques (salons, visites d'exploitations) - Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Vous serez amené à vous déplacer dans les secteurs suivants : Louhans, Tournus, Chatenoy-le-Royal, Ouroux-sur-Saône. Le candidat idéal devra être en possession du permis D, de votre carte conducteur ainsi que de la FIMO voyageurs à jour. Vous êtes quelqu'un de motivé, dynamique, sérieux, avenant et qui aime le contact avec le public ? Vous disposez de quelques années d'expérience dans ce domaine ? Postulez dès maintenant au poste de Chauffeur de bus (h/f) !

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Maison des Jeunes et de la Culture André Philip de Torcy (77) est une association d'éducation populaire régie par la loi 1901. Rhizome est le pôle de création et de ressources en arts plastiques et visuels intégré à la MJC André Philip. Position : Sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique du Conseil d'Administration, de la co-direction et du directeur du pôle Rhizome, en lien direct avec l'animateur arts plastiques et visuels et plus largement avec l'ensemble de l'équipe de la MJC André Philip Missions : Le médiateur culturel sera chargé de mettre en œuvre les projets dans le cadre de la programmation du pôle Rhizome. Principalement (environ 50%) : - Participer à la mise en place des événements artistiques et culturels, des ateliers, des sorties, des rencontres artistes habitants dans le cadre des projets de Rhizome (résidences d'artistes, journées de découvertes artistiques, etc.). - Participer à la valorisation des artistes professionnels, émergeants et amateurs locaux accompagnés par Rhizome (promotion et communication, montage des expositions et médiation avec le public) - Travailler à la médiation en direction des publics cibles / accueil, visites et animations[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaurepaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Aquila RH Essarts en Bocage est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située en Vendée depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Séverine et Magali seront là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Essarts en Bocage, recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier/cariste H/F sur le secteur des Herbiers, en intérim. Vos missions: - Effectuez les chargements et déchargements du camion - Vérifiez la nature, la quantité et la qualité visuelle des marchandises selon le bordereau de livraison qui lui est remis - Effectuez la saisie sur informatique des entrées et sorties de marchandises ainsi que les retours de matériaux - Préparez les palettes lorsque les produits sont volumineux et acheminés par un transporteur - Utilisez le chariot élévateur pour les matériaux lourds ou volumineux,[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-lès-Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie RH H/F dans une entreprise de BTP ! Vos principales missions : Administration RH : Gérer les formalités d'embauches, documents relatifs aux frais de santé et prévoyance, inscriptions aux différents organismes, suivi des périodes d'essai et alerte les relais RH. S'occuper les formalités de sortie : courrier, suppression des différents organismes, listes de diffusion informatiques, préparation des soldes de tout compte. Suivre les visites médicales pour certaines filiales Paie : Préparer et intégrer les éléments variables et contrôler les paies Contrôler et envoyer les DSN Contrôler et préparer les OD de salaires Informations pratiques : Poste à pourvoir dès que possible. Poste évolutif en tant que Gestionnaire de paie Salaire : selon profil Horaires du lundi au vendredi - 35h Avantages : 10% IFM + 10% ICCP CSE Prime de participation aux bénéfices CET à 5% Aides du FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, location de véhicules

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Premier interlocuteur des locataires, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu en proximité sur votre patrimoine (200 à 250 logements), sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions de coordination de la gestion locative et de la maintenance technique sont variées : Accueil des locataires et traitement de leurs demandes : Saisie de toutes les sollicitations dans l'outil informatique dédié, suivi et information auprès des locataires de l'avancement de leurs demandes. Déterminer le caractère locatif ou non locatif des travaux et explications aux locataires. Réalisation des visites conseils des logements, états des lieux entrants et sortants, chiffrage des travaux et suivi de leur réalisation, Participation à la prévention des impayés locatifs : Réalisation des relances après la période d'encaissement. Gestion des sinistres (préparation de la fiche sinistre, suivi des réparations et information de l'avancement auprès des locataires, ...), Contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux, Surveillance du patrimoine : Contrôle des logements vacants, contrôle du bon état et de la sécurité du patrimoine et[...]

Assistant / Assistante de direction commerciale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Missions principales Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié - Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps KELIO. - Mise à jour des plannings de production et de congés de l'entreprise. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Gérer le suivi administratif avec les instances représentatives du personnel (CSE) en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour, affichages et transmission des éléments aux élus). - Assurer le relais avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseillers sur toutes questions relatives à la présence, absences et congés. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). - Mettre en place des actions[...]

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

ISATIS, association régionale PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute pour une mise à disposition sur le dispositif Un Chez Soi D'abord de Corse (UCSD), un chargé de gestion locative adaptée (h/f). Service : Un chez soi d'abord Corse (UCSD Corse) pour le bureau d'Ajaccio Le chargé de gestion locative adapté fera partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire d'Ajaccio composée essentiellement de personnel médico-social (éducateurs, infirmiers, médecins). Mission : sous la responsabilité de la Directrice du UCSD Corse, vous - Assurez la captation de logements dans le parc locatif privé pour développer, gérer et maintenir le parc en intermédiation locative - Assurez une gestion de proximité en portant une attention à la situation des locataires suivis par le dispositif UCSD - Facilitez l'accès et le maintien dans le logement des personnes tout en représentant l'intérêt des propriétaires, des locataires et de l'association Activités principales : Assure la captation de logement au regard des besoins des locataires - Prospection immobilière pour aller vers les propriétaires[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au Directeur du complexe, opérationnellement au Directeur adjoint de l'établissement et en lien fonctionnel avec le Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif du personnel ainsi que la gestion du processus de paie pour les établissements du complexe de la Valentine. Véritable Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les différents professionnels de l'entreprise, votre rôle premier est d'assurer la gestion administrative courante des salariés. Au quotidien vous : - Assurez la constitution du dossier salarié et la gestion administrative d'embauche (DUE, Mutuelle, visite médicale,.) - Rédigez les différents contrats de travail et assurez une veille juridique - Assurez la saisie RH des éléments variables de paie sur le logiciel - Contrôlez que les informations saisies soient retranscrites sur les bulletins - Réalisez la gestion administrative et de paye pour les sorties, en lien avec les gestionnaires de paie - Assurez le suivi des adhésions à la mutuelle - Organisez les commissions de recrutement en lien avec le RRH, le Directeur de Complexe et le Directeur adjoint - Participez au déploiement des actions[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. LE POSTE : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriétés et baux spécifiques en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) à la Directrice de la clientèle, vous assurez la gestion et le suivi des copropriétés ainsi que la gestion et la commercialisation des baux commerciaux, professionnels et spécifiques du patrimoine Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des copropriétés Gestion déléguée : - Assister aux Assemblées Générales de copropriétés et assurer la gestion administrative (vérifications des délibérations et ordres du jour) - Être le relais des travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation (information aux syndics, consignes de votes) - Favoriser des relations fluides avec les[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Finance de marché

Port, 97, La Réunion, -1

E.Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Gestionnaire administration du personnel et paie (H/F). Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales et au sein d'une équipe de 4 Gestionnaires Administration du Personnel et Paie et d'un Référent Paie, vous avez pour missions principales la gestion de l'administration du personnel et de la paie. - Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d'embauche et de sortie...) ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS...). - Vous assurez également le traitement de la paie dans son intégralité. Pour cela, vous effectuez[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour les Etablissements et Services - de 15 ans du Territoire Rémois du Pôle Enfance et Inclusion Scolaire, dans le cadre de sa transformation en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, le/la Directeur(trice) d'Etablissement (H/F) sera chargé(e) de : Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services : - Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ; - Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ; - Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ; - Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies. Gérer et animer les Ressources Humaines : - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ; - Veiller au respect des[...]

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Jurançon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un ASSISTANTE DE VIE A DOMICILE H/F pour renforcer son équipe sur le secteur de JURANCON/PAU. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, aide à la toilette, au change, habillage/déshabillage.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite[...]

Agent / Agente d'état des lieux

Emploi Immobilier

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e chargé-e d'état des lieux, à temps plein, au sein de l'agence de Brignais, en CDD de 6 mois. Les principales missions à réaliser seront: * Réalisation des visites conseils, états des lieux entrants et sortants, * Gestion et suivi des commandes de travaux en état, jusqu'à la réception, * Gestion des réclamations liées aux entrées du mois. Idéalement titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité des personnes et de conditions de travail. Vous possédez un excellent sens du relationnel, faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe. À l'aise dans la relation client, vous êtes reconnu-e pour vos capacités de négociation, votre sens de l'argumentation et votre aptitude à convaincre. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant[...]

Gestionnaire d'immeubles

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Au sein du département Proximité et Patrimoine, sous l'autorité du Responsable de proximité et du manager de proximité, vous serez le premier représentant des actions de proximité de la société sur les résidences dont vous aurez la charge. Vos missions principales seront : Surveiller les résidences et participer à leur maintenance : - Recenser les désordres et prendre toute mesure conservatoire pour la sécurité des locataires et toute mesure corrective pour un maintien en bon état de fonctionnement et d'aspect de la résidence. - Faire remonter tout dysfonctionnement ou événement particulier à sa hiérarchie - Tenir à jour les registres de site (maintenance et sécurité) - Connaître parfaitement l'étendue des contrats d'entretien et de maintenance - Etablir les demandes d'interventions et en suivre la parfaite exécution jusqu'à leur[...]

Conseiller / Conseillère en gestion des droits

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et de la directrice de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo-arrivants, francophones et allophones. A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes : 1. Mise en place d'ateliers collectifs : - Elaborer des ateliers collectifs : par exemple, atelier CAF, CPAM, gérer une boite mail, faire sa déclaration d'impôt, ouvrir un coffre-fort numérique, faire son CV, rechercher un logement privé, savoir habiter, etc. ; - Mobiliser les BPI pour les faire participer aux ateliers collectifs organisés au sein d'AGIR 06 ; - Animer les ateliers collectifs programmés 2. Mise en place d'animations et d'activités pour les bénéficiaires et les partenaires : - Organiser des sorties sportives et culturelles ; - Soutenir la direction pour l'organisation d'évènements avec les partenaires ou liés au Groupe SOS ; - Elaborer des visuels, flyers et messages d'invitation pour les événements. 3. Support au service : - Rechercher des solutions[...]

Gestionnaire d'immeubles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'immeubles de secteur (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans la qualité de service et la gestion technique du patrimoine locatif ? Hérault Logement recherche un Gestionnaire de Secteur pour assurer la conservation, la sécurité et l'entretien des installations et équipements de son patrimoine. Vos missions principales : -Organiser et gérer les activités d'entretien des logements et parties communes. -Répondre aux réclamations techniques des locataires et garantir la qualité des interventions. -Réaliser les actes administratifs et techniques liés à l'entrée et la sortie des locataires (visites conseil, états des lieux, remise en état des logements). -Suivre et gérer le budget alloué à votre secteur. -Encadrer et manager le personnel d'entretien. -Assurer la médiation en cas de conflits de voisinage et contribuer à la vie de cité. -Être le référent pour les engagements Qualibail et Habitat Senior Services. Profil recherché : -Formation Bac2 minimum ou expérience équivalente. -Connaissances techniques (normes de sécurité, réparations,[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous recherchez un emploi utile ? au contact des autres ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du soin et du grand âge ? rejoignez nous ! Le recrutement se fera sans CV à partir d'exercices (Méthode de Recrutement par Simulation). Suite à ces tests et à un entretien, si vous êtes retenu(e)s, vous bénéficierez d'une formation de trois mois avant la prise de poste. Saisissez cette opportunité ! Pour compléter notre équipe, nous recherchons 2 agents de soins h/f en CDD. En fonction des besoins du service, ce contrat pourra être renouvelé ou pérennisé. Après une formation de trois mois, dispensée par ASKORIA, vous serez embauché(e) au sein de notre établissement sur un poste d'Agent de soin h/f. Vos futures missions : assurer au quotidien un accompagnement humain et bienveillant dans les soins, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et promouvoir son autonomie : - aide au lever, à la toilette et à l'habillement - aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui ont des difficultés à mange, à découper, à mastiquer, à amener les couverts à la bouche -[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous interviendrez au sein d'un service de France Horizon à Angers. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, de l'Adjointe de direction et d'un Chef de service, vous aurez pour missions : - D'assurer la planification et la réalisation des états des lieux entrant, sortant, et en cas de déménagement en interne - Rédaction de bon de travaux faisant le lien avec l'agent logistique - Renseignement du suivi logement afin d'assurer un historique d'entretien et d'intervention - Assurer le lien avec les bailleurs dans le cadre d'interventions à prévoir (travaux, désinsectisation, etc.). - Prendre les RDV avec les prestataires et entreprises concernées, et faire le lien auprès des familles. - Se déplacer au logement afin d'y accueillir les techniciens - Préparer et porter des dotations d'accueil au sein de l'hébergement - Gestion du stock de dotations et recensement des besoins en vue d'une future commande - Vérification de l'état de propreté des logements avant entrée et point sur le mobilier - Assurer l'affichage obligatoire au sein des hébergements - Suivi des consommations d'énergie[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. Le Pôle Médico-Social recrute à St Hilaire du Harcouët 1 Aide-Soignant (H/F) CDD à temps plein, 1 ETP (1mois) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès que possible Vous interviendrez dans un établissement qui accueille des mineurs et des jeunes majeurs (jusqu'à 20 ans) ayant des troubles moteurs, dans leur quotidien (temps de jour et hébergement). Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité de vie et au bien-être des résidents accueillis. Missions : - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : o Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; o Participer à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; o Communiquer avec les familles ; o S'adapter aux personnes accompagnées (personnes à mobilité réduite ou très réduite, absence de communication orale, etc.) ; o Participer à l'accompagnement global sur les[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes passionné par la paie et les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans la fonction RH ? Vous recherchez à vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Siège basé à Laval (53) et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 200 salariés environ répartis sur 2 sociétés. Rattaché à Sylvain, Responsable Ressources Humaines, vous : - Assurez la gestion administrative du Personnel : rédaction des contrats de travail, établissement des déclarations et attestations, suivi des visites médicales,... - Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : saisie des heures, saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance mais aussi des soldes de tout compte et des indemnités de départs, - Participez à l'animation et au suivi administratif du plan de développement des compétences, - Etes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètre, - Contribuez à l'amélioration[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Social - Services à la personne

Domfront, 60, Oise, Hauts-de-France

La Maison d'Enfants à Caractère Social Louise D'Origny, située à Domfront, accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Secrétaire (H/F) en CDI à 0,50 ETP, à pourvoir Janvier 2026. Missions principales : Vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Gérer le courrier entrant et sortant et gestion de la boite mail. - Préparer et mettre en forme des documents (courriers, comptes rendus, dossiers). - Traitement des dossiers administratives liées à la prise en charge éducative. - Tenir à jour les bases de données et suivre les dossiers administratifs. - Assurer le classement et l'archivage des documents. - Réaliser diverses tâches administratives selon les besoins du service. - Gestion des stocks. - Gestion des commandes. - Mise à jour de l'affichage. - Mise à jour des tableaux de bord. - Organisation des transports (Transporteurs). - Diffusion des informations auprès de familles, équipes, partenaires. - Gestion des visites médicales, DPAE et rédaction des contrats de travail. Profil recherché : - Formation en secrétariat, administration, ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques (Word,[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Quincy-Voisins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

CDI à pourvoir au 01/01/2026 Poste situé à QUINCY VOISINS Le MARDANSON ADSEA77 cherche pour son service de Visite en Présence d'un Tiers et pour une structure d'internat ETERLOU accueillant des jeunes de 5 à 10 ans un coordinateur d'équipe. Missions : Sous la hiérarchie du chef de service concerné, le coordinateur d'équipe a un lien fonctionnel avec les équipes éducatives. Il permet une meilleure coordination des actions en direction du public accueilli. Il veille à la mise en place des outils institutionnels. Il est l'interlocuteur privilégié du cadre de direction concerné. Il participe à la mise en œuvre d'une dynamique collective. Coordination et organisation du quotidien Organiser les temps collectifs (réunion jeunes, activités, vie quotidienne) Animer et rédiger les CR des réunions d'équipe (en soutien et en l'absence du chef de service) Veiller au respect des échéances Superviser l'accueil/préadmission (trousseaux, documents, intégration) Suivre la mise à jour des dossiers jeunes en lien avec l'équipe et l'administratif Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et logistique en lien avec le chef de service Appui technique aux équipes Conseiller[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

ALTEREGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche en urgence pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F), situé au Port. Vos missions principales : **Administration du personnel : -Gestion des dossiers collaborateurs, contrats, avenants, mutuelle, visites médicales et registre du personnel. -Suivi des absences, congés, arrêts, astreintes et temps de travail (MyTime). -Mise à jour du SIRH (Successfactors) et des fichiers RH. -Gestion des entrées/sorties et organisation des entretiens professionnels. **Gestion de la paie : -Collecte des variables, transmission au prestataire et contrôle des bulletins. -Suivi des IJSS, tickets restaurant et reportings mensuels. -Gestion de DIGIPOSTE : création comptes et envoi des bulletins. **Recrutement : -Rédaction des fiches de poste et annonces, diffusion sur Indeed/Workable. -Tri des candidatures, présélections et suivi (Excel). -Relations écoles/intérim, recrutement ponctuel d'intérimaires. -Participation aux job datings, entretiens et intégration. -Gestion administrative des contrats apprentis (OPCO). **Formation : -Participation au plan de formation, inscriptions[...]

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Savines-le-Lac, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*Poste à pourvoir dès que possible* Les dispositifs DITEP et DAME du centre jean cluzel accueillent des enfants âgés de 3 à 20 ans présentant des troubles du Spectre autistique, des déficiences intellectuelles, des troubles psychiques avec troubles du comportement. Votre intervention est basée sur l'UEMA au sein de l'école maternelle Fontreyne à GAP Des activités quotidiennes sont proposées : activités artistiques, sportives, des ateliers scolaires, thérapeutiques (dispensés par l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique), de relaxation et de bien-être, des sorties qui visent soit à travailler les compétences sociales et de tolérance. Un large travail autour des activités fonctionnelles est mis en place afin de permettre le développement des compétences utiles à la vie en collectivité. Principales missions : Au sein de nos équipes interdisciplinaires et sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur d'établissement, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : Rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définition des objectifs de rééducation tout au long de la prise en soin ; Recueil des données par[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bendejun, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Avez-vous le sens du contact et le goût d'un accueil soigné ? Tempro Consulting recherche pour l'un de ses clients un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Chargée d'accueil en CDI à temps plein, 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h30 a 16h30. La prise de poste est immédiate. Au coeur de la vie de l'établissement, vous êtes la première interlocutrice des résidents, des familles et des visiteurs. Vous veillez à ce que chacun se sente écouté et orienté avec bienveillance. Vous soutenez également l'équipe administrative dans la gestion quotidienne des dossiers et des échanges. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Accueillir les visiteurs, familles et prestataires avec professionnalisme - Répondre aux appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs - Gérer le courrier entrant et sortant - Mettre à jour les dossiers administratifs des résidents - Rédiger ou transmettre les documents nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil - Planifier et suivre les rendez-vous ou visites programmées - Assister la direction sur certaines tâches administratives courantes Vous travaillez au sein[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le cercle mixte de gendarmerie de Dreux recherche un cuisinier / cuisinière : En devenant gendarme adjoint de soutien, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : formation rémunérée (970 € net/mois) avec hébergement gratuit ; salaire en sortie d'école de 1 205 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; aides et formations pour passer le concours sous-officier ; accès au concours sous-officier sur le terrain en interne sans diplôme. Conditions d'accès Pour devenir gendarme adjoint de soutien, vous devez être titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'une experience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicite (sauf pour les domaines " employé de bureau " ou " télécommunications-informatique ", pour lesquels le niveau minimum requis est le baccalaureat ou un diplôme de niveau 4). Vous devez également répondre à quelques conditions générales : être de nationalité française ; avoir effectué la JAPD ou la JDC ; être apte physiquement ; être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription Le recrutement gendarme adjoint de soutien a lieu toute l'année[...]

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché au responsable de pôle vous gérez la relation client. Vous êtes l'interlocuteur unique à toutes les questions de locataires qui résident dans nos logements. Vous conseillez et les orientez selon la nature de leur demande. Vous assurez le suivi des démarches administratives, le suivi des réclamations et signalements techniques. Vous jouez un rôle-clé pour conforter notre qualité de service aux locataires. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique, téléphonique, électronique et manuscrit du locataire, au siège, dans les boutiques et espaces de proximité - Gérer les relations avec les locataires depuis leur entrée dans les lieux jusqu'à leur départ - Garantir au locataire la bonne exécution des obligations du bailleur - Accompagner la réalisation de toutes les actions de gestion locatives nécessaires à la vie du bail, et le respect du règlement intérieur par le locataire - Veiller à l'application de la politique de tranquillité résidentielle des immeubles et du traitement des troubles de voisinage et participer aux traitements des demandes de premier niveau en les réorientant vers le personnel de proximité (Gardien, Responsable[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. Le contexte pédagogique de l'École est marqué par : - Une dynamique de mise en place continue, de la pédagogie en mode APC - Un travail de consolidation des structures pédagogiques communes - La volonté de développer des pratiques pédagogiques innovantes Le site d'Étampes est le plus récent des sites de l'école. Il est en phase de développement (nombre de stagiaires accueillis) et de structuration (pratiques pédagogiques). MISSIONS: Sous la responsabilité du manager d'activité, vous assurez les principales missions suivantes[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. MISSIONS: Sous la responsabilité du Manager d'activité du site concerné, la ou le formateur référent.e : -conçoit et anime des modules pédagogiques (ateliers, projets.) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences (méthode APC). -assure un accompagnement individuel des stagiaires dont elle.il est référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantit[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. MISSIONS: Sous la responsabilité du Manager d'activité du site concerné, la ou le formateur référent.e : -conçoit et anime des modules pédagogiques (ateliers, projets.) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences (méthode APC). -assure un accompagnement individuel des stagiaires dont elle.il est référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantit[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pézenas, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) recrute un Educateur Spécialisé (H/F) à temps partiel 80% sur le SAVS de PEZENAS (50%) et l'Accueil Familial 30% à compter de Janvier 2026 : Dispositif « SAVS » (0,50 ETP) - Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le respect du Projet d'Etablissement, avec le souci permanent d'associer les personnes accompagnées dans les choix et décisions qui les concernent. - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires éventuels, assurer avec les personnes dont vous êtes référent, la co-construction du projet personnalisé et sa mise en œuvre par un accompagnement global portant sur: la vie quotidienne, la gestion budgétaire, l'accès aux droits, à la santé, à la prévention, à la vie affective et sexuelle, l'intégration sociale, l'accès à la culture aux sports et aux loisirs, et d'une manière générale aux projets et souhaits émis par la personne... - En lien avec le responsable de service, réfléchir à la mise en place d'une coordination globale de l'accompagnement des personnes accueillies. - Favoriser et entretenir les échanges avec les différents partenaires internes et externes de l'accompagnement. -Accompagner,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à notre centre de services partagés RH, il/elle aura pour mission de : - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs via la plateforme collaborative WORKDAY sur toutes les questions ou problèmes relatifs à la gestion administrative RH - Assurer la mise à jour de l'outil (entrées/sorties) - Participer à l'intégration des nouveaux employés - Gérer l'administration et la gestion courante du personnel avec la rédaction des contrats de travail, les déclarations d'embauche, la gestion des acomptes, la gestion des visites médicales, les affiliations mutuelles et divers suivis administratifs RH - Faire le suivi des contrats CDD - Gérer notre outil de gestion des temps (Horoquartz) : - Administration des dossiers individuels des salariés - Suivi quotidien des pointages - Suivi de l'absentéisme et arrêts de travail - Produire différentes requêtes nécessaires au suivi de l'activité RH - Avoir une bonne capacité à gérer une activité saisonnière de Juillet à Octobre avec l'intégration de 500 collaborateurs Profil recherché : De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine RH Vous êtes animé d'un fort sens du service Vous avez[...]

Ergothérapeute

Gestionnaire d'immeubles

Responsable paie

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Manager de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Gardien / Gardienne d'immeuble

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Responsable de secteur d'aide à domicile

Gestionnaire paie

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Agent administratif / Agente administrative

Responsable développement / Business Developer

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Aide-soignant / Aide-soignante

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Conducteur / Conductrice de bus

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Magasinier / Magasinière

Responsable développement / Business Developer

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gardien / Gardienne d'immeuble

Assistant / Assistante de direction commerciale

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire paie et administration du personnel

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Assistant / Assistante de vie aux familles

Agent / Agente d'état des lieux

Gestionnaire d'immeubles

Conseiller / Conseillère en gestion des droits

Gestionnaire d'immeubles

Agent / Agente des services hospitaliers

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Aide-soignant / Aide-soignante

Gestionnaire paie et administration du personnel

Secrétaire général / Secrétaire générale

Educateur(trice) technique spécialisée

Assistant / Assistante ressources humaines

Orthophoniste

Chargé / Chargée d'accueil

Cuisinier / Cuisinière

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ressources supplémentaires